家中价值15000元的首饰不翼而飞，怀疑保姆偷东西却苦无证据。日前，家住容桂的万女士反映：“如今要找个好保姆，真不容易。”

　　随着双职工家庭的增多，保姆逐渐成为职场上的香饽饽，可保姆利用在雇主家的便利实施盗窃的案例时有发生，久而久之，引发对保姆的信任危机。

　　业内人士提醒市民，尽量选择到正规、信誉好的家政公司请保姆，必要时可以与中介约定保姆盗窃案发生后的责任问题，以避免损失。

　　事件：

　　请保姆6天家中损失15000元

　　近日，万女士通过容桂某家政中介请来保姆吴某在家打扫卫生，帮忙照顾孩子。6天后，万女士无意中发现自己价值15000元的首饰不翼而飞了，“包括钻石戒子、耳环，金项链，金吊坠等，平时都是收纳在我的首饰盒里，没想到就这样不见了。”

　　万女士立刻到派出所报警。民警调查后发现，万女士家的房门没有撬盗痕迹，并且排除窃贼爬窗入户盗窃的可能性，嫌疑落在了保姆吴某的身上。然而，在审讯的过程中，吴某极力否认盗窃雇主家的首饰。虽然万女士的首饰盒中留下了吴某的指纹，但因无直接证据证明吴某有偷窃行为，吴某被允许离开派出所。

　　随后，万女士找到家政中介的负责人，要求赔偿部分损失，但该中介以“没有先例”予以拒绝，只退还了150元的手续费。“如今中介介绍的保姆很难让人放心。”万女士感叹道，“就当花钱买个教训吧”。

　　走访：

　　大部分中介未对保姆身份进行核实

　　昨日，记者根据万女士提供的信息来到容桂劳动服务中心，发现大部分的家政公司在介绍保姆时，只是简单登记了保姆的身份证号、住址、联系电话，对其身份并未作进一步核实，更不用说签订劳动合同。“有合适的保姆我们打电话通知雇主，雇主看对眼，交了手续费就可以把人领走。”某家政公司工作人员告诉记者，容桂大部分的家政公司都是私人的，为了“抢生意”基本上“来者不拒”，根本无法保证保姆的来源安全。“介绍一个保姆我们收取150元的手续费，一个月内不满意可以换人。”

　　记者在现场看到，该家政公司的墙上贴着一张雇主须知，“为了您的财物安全，请各用工单位、保姆雇主，在录用求职者或保姆上岗时必须验清身份证及其他相关证件才用工，发现使用假身份证的应报警处理。”该工作人员说，在介绍保姆给雇主时，都会提醒雇主对保姆的身份证进行复印留底，“如果出了事就去找公安，找我们也没用！”

　　在采访中，记者遇到前来找保姆的梁先生，他今年已经第四次换保姆了，“如今找保姆就是要撞运气，做得好不好是一回事，有的还把家里的财物卷走后不知所终。作为雇主，还是要有一定的防盗意识，财不外露，必要时可加入适当的家庭财产保险。”

　　防范：

　　通过第三方与保姆签订有效的雇佣合同

　　为何保姆盗窃案件时有发生？有业内人士分析，这主要跟家政公司对保姆缺乏必要的约束和监管有关。“现在家政行业的准入门槛低，经营者的素质良莠不齐，几张桌椅、一部电话、一台电脑，十几平方米的空间，就可以开一间家政公司。而这些家政公司往往没有统一的规范和管理，加之人员流动频繁，从而导致了对保姆的监管空白。另外，特殊的工作环境创造了保姆偷窃的便利条件，保姆如果不能放正心态，很容易走上犯罪道路。”

　　对于保姆盗窃案件，有哪些防范对策呢？该业内人士表示，签订有效的雇佣合同十分必要。他提醒市民，尽量到正规、信誉好的家政公司请保姆，通过家政公司这个第三方与保姆签订合同，千万不要为了省中介费，跳过公司与保姆私自签订合同，或者连合同都没有订立，直接让保姆入户工作。“通过合同，可以与中介约定保姆盗窃案发生后的责任问题，以避免损失。而家政公司作为中介，应该要对保姆的身份、个人经历进行必要的审查，或者保存保姆的身份证件留档管理，这样才能对保姆起到有效的制约作用。”（