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姓名： 内容：	谭先生[ 先生 ] 未签订劳动合同公司这个月给我工资就发了一半，请问怎么办？	2019-06-18 10:13:32
	律师回复： 1、未签劳动合同赔偿：对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条有具体规定:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当支付双倍工资赔偿。 2、根据《上海市企业工资支付办法》的规定：企业应当每月至少支付一次工资，支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。企业克扣或者无故拖欠劳动者工资，低于最低工资标准支付劳动者工资，以及安排劳动者加班不按规定支付加班工资的，由人力资源社会保障行政部门责令企业按规定限期支付；逾期不支付的，还应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 3、公司的做法显然已经违反劳动法规定，建议你拿起法律武器，依法维护自己的合法权益。